Quy định tăng lương hàng năm là vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm trong quá trình quản trị nhân sự và làm việc lâu dài. Việc hiểu đúng quy định pháp luật về tăng lương giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách phù hợp, đồng thời giúp […]

Mẫu quyết định bổ nhiệm nhân sự là văn bản không thể thiếu khi doanh nghiệp giao chức danh, quyền hạn cho người lao động. Việc sử dụng đúng mẫu giúp bảo đảm giá trị pháp lý, tránh rủi ro và thống nhất quản trị nhân sự. Bài viết dưới đây Phần mềm quản trị […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng ưu tiên số hóa quy trình nhân sự, Phần mềm hợp đồng điện tử EasyHRM trở thành giải pháp tối ưu giúp ký kết nhanh hơn, bảo mật hơn và tiện lợi hơn. Nền tảng đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn pháp lý, tích hợp quy trình ký […]

Mẫu phụ lục hợp đồng thay đổi thông tin là tài liệu HR cần dùng ngay khi có thay đổi về chức danh, lương, phòng ban, thông tin người lao động hoặc doanh nghiệp. Nếu làm sai hoặc thiếu phụ lục, hồ sơ lao động rất dễ “dính lỗi” khi rà soát, thanh tra. Bài […]

Trong thị trường cạnh tranh, sở hữu kho CV khổng lồ vừa là niềm vui vừa là thách thức lớn đối với bộ phận tuyển dụng. Liệu bạn có đang rơi vào vòng xoáy hồ sơ hỗn loạn, bỏ lỡ nhân tài chỉ vì phương pháp quản lý hàng nghìn CV thủ công? Bài viết […]

Vấn đề đau đầu của nhiều bộ phận kế toán/nhân sự là xác định: chi phúc lợi cho nhân viên có tính thuế TNCN hay không? Việc phân loại sai không chỉ ảnh hưởng đến nghĩa vụ thuế của người lao động mà còn gây rủi ro về chi phí được trừ của doanh nghiệp. […]