EasyHRM là giải pháp quản lý nhân sự
toàn diện do Công ty CP Đầu tư & Thương mại Softdreams ra mắt. Sở
hữu những tính năng thông minh,
EasyHRM giúp việc quản trị nhân sự
trở nên dễ dàng ở mọi lúc, mọi nơi.
Chúng tôi hoàn toàn tự tin về chất lượng sản phẩm mang tới cho
doanh nghiệp của bạn khi đã xây dựng thành công hệ sinh thái gồm
EasyInvoice, EasyCa, Easybooks, Easydocs, EasyPIT, EasyCRM,...
hiện đang có hơn 200.000 đối tác sử dụng.
EasyHRM có gì nổi bật
Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, dễ dàng
Quản lý
thông tin nhân sự
1. Giao diện trực quan, dễ dàng theo dõi
Quản lý thông tin nhân sự với Dashboard tổng quan, biểu đồ, số liệu rõ ràng.
Cập nhật đầy đủ quy trình nhân sự, quyết định, phúc lợi, nghỉ việc,...
2. Quản lý dữ liệu tập trung, dễ dàng tìm kiếm, truy xuất
Tổng hợp dữ liệu chi tiết về hồ sơ nhân viên (SYLL, lịch sử lương, thưởng, kỷ luật,...)
Phê duyệt đơn từ dễ dàng chỉ cần 1 điểm chạm
Nhập - xuất dữ liệu ra file excel tiện lợi, nhanh chóng
Chi tiết thông
tin nhân viên
1. Quản lý hồ sơ trực tiếp trên mọi nền tảng
Đầy đủ sơ yếu lý lịch, thông tin làm việc, quá trình lương, khen thưởng, kỷ luật
2. Đăng ký nghỉ, giải trình trực tiếp bằng App mobile:
Thao tác đơn giản, dễ dàng
Theo dõi tình trạng đơn đăng ký và gửi thông báo
Cấp quản lý nhận được đơn đăng ký tức thì
3. Theo dõi bảng công, phiếu lương, hợp đồng
Bảng công chi tiết với thời gian vào - ra, nghỉ, công tác...
Giải trình dễ dàng và chính xác tuyệt đối
Bảng lương cập nhật theo từng kỳ, thuận tiện cho đối soát
Cập nhật lịch sử trạng thái hợp đồng, phụ lục hợp đồng lao động
Quản lý chấm
công
1. Tổng hợp kỳ công, dữ liệu chấm công dễ dàng
Theo dõi tổng quan tình trạng đi sớm, về muộn, công tác của nhân viên
HR có thể truy xuất dữ liệu chấm công từng ngày từ hỗ trợ tích
hợp trực tiếp với máy chấm công hoặc sử dụng giải pháp chấm
công APP mobile như GPS, Wifi, FaceID
Dễ dàng kiểm tra báo cáo chấm công theo từng ngày, chi tiết check in - check out, xác nhận giải trình, …
2. Xếp ca làm việc cho nhân viên các bộ phận:
Kiểm tra bảng ca làm việc của từng nhân sự trong doanh nghiệp,
chi tiết, trực quan phù hợp chuỗi cửa hàng, nhiều ca kíp trong
ngày.
Tính toán tiền
lương - phụ cấp
1. Tính lương tự động dựa trên công thức được setup ngay trên
phần mềm. Xử lý tùy biến nhanh chóng, chính xác.
Tính lương dựa trên các phần tử lương được thiết lập từ trước
Liên thông dữ liệu với phân hệ hồ sơ nhân sự, chấm công.
Tự động cập nhật các khoản giảm trừ xử lý vi phạm, khai báo
giữ lương
2. Cập nhật thuế thu nhập cá nhân:
Giảm thiểu sai sót xuống mức tối đa, giúp quá trình tính lương
nhanh chóng, thuận tiện
Tối ưu trải
nghiệm kê khai BHXH, thuế TNCN
EasyHRM là đơn vị tiên phong hỗ trợ có thể trực tiếp kê khai
hồ sơ BHXH nộp thẳng lên BHXH, cảnh báo các sai sót, tính tiền
đóng, tiền lãi BHXH theo biến động thực tế.
Cung cấp giải pháp tích hợp, template chứng từ thuế thu nhập
cá nhân điện tử theo đúng tiêu chuẩn Tổng Cục Thuế
Hợp đồng lao
động điện tử
Thống kê chi tiết số lượng hợp đồng, biểu mẫu theo đặc thù đơn
vị và tình trạng ký hợp hợp đồng, cảnh báo hợp đồng sắp hết
hạn, tái ký, bổ nhiệm lại, …
Cung cấp mẫu hợp đồng lao động điện tử đảm bảo tính pháp lý
theo quy định của Luật Giao dịch điện tử sửa đổi, bổ sung.
Nhằm giúp doanh nghiệp chuẩn hóa HĐLĐ điện tử, chúng tôi được cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công
cộng
(EasyCA), văn bản hợp đồng điện tử EasyDocs theo quy định của Luật Giao dịch điện tử.
“EasyHRM là một công cụ đắc lực giúp Suri Holding có thể dễ dàng quả lý hồ sơ nhân sự, bảo hiểm lao động và nó cũng giúp Suri thay thế chấm công vân tay truyền thống bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo”
Chị Phương
Trưởng phòng HCNS tại Thế giới Sofa
“Trước đây, Thế giới Sofa đã sử dụng phần mềm của nhiều “ông
lớn” trên thị trường nhưng không khai thác được hết tính năng
mà chi phí lại cao. Từ khi chuyển qua EasyHRM, việc quản lý
nhân sự trở nên dễ dàng lại tiết kiệm chi phí đáng kể cho
doanh nghiệp.”
Khách hàng tiêu biểu
Báo giá phần mềm EasyHrm
Chọn một gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp của bạn
EasyHRM Standard
Phân hệ hồ sơ, hợp đồng lao động
Tặng phân hệ kê khai Bảo hiểm xã hội điện tử
EasyHRM Premium
Phân hệ quản lý chấm công, đơn từ hành chính, giải trình
chấm công
Phân hệ nhân viên
Phân hệ hồ sơ, hợp đồng lao động
Phân hệ tính lương, KPI
Tặng phân hệ kê khai BHXH điện tử
EasyHRM Elabor
Phân hệ hợp đồng lao động điện tử
EASYHRM STANDARD
Gói cước dưới 100 lao động
589.000 VNĐ
Gói cước 12 tháng
Thời gian sử dụng: 18 tháng
(Đã được tặng thêm 6 tháng sử dụng)
989.000 VNĐ
Gói cước 24 tháng
Thời gian sử dụng: 33 tháng
(Đã được tặng thêm 9 tháng sử dụng)
1.289.000 VNĐ
Gói cước 36 tháng
Thời gian sử dụng: 48 tháng
(Đã được tặng thêm 12 tháng sử dụng)
Gói cước trên 100 lao động
1.399.000 VNĐ
Gói cước 12 tháng
Thời gian sử dụng: 18 tháng
(Đã được tặng thêm 6 tháng sử dụng)
2.399.000 VNĐ
Gói cước 24 tháng
Thời gian sử dụng: 33 tháng
(Đã được tặng thêm 9 tháng sử dụng)
2.699.000 VNĐ
Gói cước 36 tháng
Thời gian sử dụng: 48 tháng
(Đã được tặng thêm 12 tháng sử dụng)
Ghi chú: Phần mềm không chịu thuế (VAT)
EASYHRM PREMIUM
Đơn giá/ NLD/ Tháng
15.000 VNĐ
Số lao động thực tế: 10
Thời gian sử dụng: 18 tháng
13.500 VNĐ
Số lao động thực tế: 11 đến 50
Thời gian sử dụng: 12 tháng
12.750 VNĐ
Số lao động thực tế: 51 đến 100
Thời gian sử dụng: 12 tháng
(*) Chưa bao gồm phí khởi tạo: 1.000.000đ
(*) Quy mô trên 100 nhân sự sẽ được đề xuất khảo sát cụ thể
EASYHRM HĐLĐ ĐIỆN TỬ
5.000 VNĐ
Số lượng tài liệu: dưới 200
13.500 VNĐ
Số lượng tài liệu: Từ 200 đến 1000
12.750 VNĐ
Số lượng tài liệu: Trên 1000
(*) Chưa bao gồm phí bản quyền dịch vụ (áp dụng lần đầu):
3.000.000đ
(*) Phí tích hợp dịch vụ & triển khai được báo giá theo giá khảo
sát
EasyHRM lắng nghe vấn đề của bạn
Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe vấn đề của bạn và doanh nghiệp bất
cứ lúc nào. Sứ mệnh của EasyHRM không chỉ mang đến sản phẩm tốt mà
hơn cả là một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện và dễ dàng.
Câu hỏi thường gặp
Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.
Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.
Ai là người giới thiệu Iphone đầu tiên trên thế giới?
Steve Jobs
Kỹ năng quản trị nhân sự chuyên sâu
Cùng EasyHRM nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự của bạn với kiến thức
hữu ích
từ những chuyên gia uy tín hàng đầu trong ngành