Tư vấn phần mềm header-call-icon0916 825 201
Hỗ trợ kỹ thuật & CSKH header-call-icon1900 56 1512
X
picture
phan-mem-hoa-don-dien-tu
Gửi thông tin thành công, EasyHRM sẽ liên hệ sớm nhất đến với quý khách hàng!

Dễ dàng
tự động hóa
quản trị nhân sự doanh nghiệp

Chúng tôi là EasyHRM
EasyHRM là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện do Công ty CP Đầu tư & Thương mại Softdreams ra mắt. Sở hữu những tính năng thông minh, EasyHRM giúp việc quản trị nhân sự trở nên dễ dàng ở mọi lúc, mọi nơi.

Chúng tôi hoàn toàn tự tin về chất lượng sản phẩm mang tới cho doanh nghiệp của bạn khi đã xây dựng thành công hệ sinh thái gồm EasyInvoice, EasyCa, Easybooks, Easydocs, EasyPIT, EasyCRM,... hiện đang có hơn 200.000 đối tác sử dụng.
Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện, dễ dàng
Quản lý thông tin nhân sự
1. Giao diện trực quan, dễ dàng theo dõi
  • Quản lý thông tin nhân sự với Dashboard tổng quan, biểu đồ, số liệu rõ ràng.
  • Cập nhật đầy đủ quy trình nhân sự, quyết định, phúc lợi, nghỉ việc,...
2. Quản lý dữ liệu tập trung, dễ dàng tìm kiếm, truy xuất
  • Tổng hợp dữ liệu chi tiết về hồ sơ nhân viên (SYLL, lịch sử lương, thưởng, kỷ luật,...)
  • Phê duyệt đơn từ dễ dàng chỉ cần 1 điểm chạm
  • Nhập - xuất dữ liệu ra file excel tiện lợi, nhanh chóng
Chi tiết thông tin nhân viên
1. Quản lý hồ sơ trực tiếp trên mọi nền tảng
  • Đầy đủ sơ yếu lý lịch, thông tin làm việc, quá trình lương, khen thưởng, kỷ luật
2. Đăng ký nghỉ, giải trình trực tiếp bằng App mobile:
  • Thao tác đơn giản, dễ dàng
  • Theo dõi tình trạng đơn đăng ký và gửi thông báo
  • Cấp quản lý nhận được đơn đăng ký tức thì
3. Theo dõi bảng công, phiếu lương, hợp đồng
  • Bảng công chi tiết với thời gian vào - ra, nghỉ, công tác...
  • Giải trình dễ dàng và chính xác tuyệt đối
  • Bảng lương cập nhật theo từng kỳ, thuận tiện cho đối soát
  • Cập nhật lịch sử trạng thái hợp đồng, phụ lục hợp đồng lao động
Tính toán tiền lương - phụ cấp
1. Tính lương tự động dựa trên công thức được setup ngay trên phần mềm. Xử lý tùy biến nhanh chóng, chính xác.
  • Tính lương dựa trên các phần tử lương được thiết lập từ trước
  • Liên thông dữ liệu với phân hệ hồ sơ nhân sự, chấm công.
  • Tự động cập nhật các khoản giảm trừ xử lý vi phạm, khai báo giữ lương
2. Cập nhật thuế thu nhập cá nhân:
  • Giảm thiểu sai sót xuống mức tối đa, giúp quá trình tính lương
    nhanh chóng, thuận tiện
Tối ưu trải nghiệm kê khai BHXH, thuế TNCN
  • EasyHRM là đơn vị tiên phong hỗ trợ có thể trực tiếp kê khai hồ sơ BHXH nộp thẳng lên BHXH, cảnh báo các sai sót, tính tiền đóng, tiền lãi BHXH theo biến động thực tế.
  • Cung cấp giải pháp tích hợp, template chứng từ thuế thu nhập cá nhân điện tử theo đúng tiêu chuẩn Tổng Cục Thuế
Hợp đồng lao động điện tử
  • Thống kê chi tiết số lượng hợp đồng, biểu mẫu theo đặc thù đơn vị và tình trạng ký hợp hợp đồng, cảnh báo hợp đồng sắp hết hạn, tái ký, bổ nhiệm lại, …
  • Cung cấp mẫu hợp đồng lao động điện tử đảm bảo tính pháp lý theo quy định của Luật Giao dịch điện tử sửa đổi, bổ sung.

Nhằm giúp doanh nghiệp chuẩn hóa HĐLĐ điện tử, chúng tôi được
cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng (EasyCA), văn bản hợp
đồng điện tử EasyDocs theo quy định của Luật Giao dịch điện tử.

Tìm hiểu thêm
Câu chuyện khách hàng
Chị Nhung
Kế toán tại Suri Holding
“EasyHRM là một công cụ đắc lực giúp Suri Holding có thể dễ dàng quả lý hồ sơ nhân sự, bảo hiểm lao động và nó cũng giúp Suri thay thế chấm công vân tay truyền thống bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo”
Chị Phương
Trưởng phòng HCNS tại Thế giới Sofa
“Trước đây, Thế giới Sofa đã sử dụng phần mềm của nhiều “ông lớn” trên thị trường nhưng không khai thác được hết tính năng mà chi phí lại cao. Từ khi chuyển qua EasyHRM, việc quản lý nhân sự trở nên dễ dàng lại tiết kiệm chi phí đáng kể cho doanh nghiệp.”
Khách hàng tiêu biểu
Báo giá phần mềm EasyHrm

Chọn một gói sản phẩm phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp của bạn

EasyHRM Standard
  • Phân hệ hồ sơ, hợp đồng lao động
  • Tặng phân hệ kê khai Bảo hiểm xã hội điện tử
EasyHRM Premium
  • Phân hệ quản lý chấm công, đơn từ hành chính, giải trình chấm công
  • Phân hệ nhân viên
  • Phân hệ hồ sơ, hợp đồng lao động
  • Phân hệ tính lương, KPI
  • Tặng phân hệ kê khai BHXH điện tử
EasyHRM Elabor
  • Phân hệ hợp đồng lao động điện tử
EASYHRM STANDARD
Gói cước dưới 100 lao động
589.000 VNĐ
Gói cước 12 tháng
Thời gian sử dụng: 18 tháng
(Đã được tặng thêm 6 tháng sử dụng)
989.000 VNĐ
Gói cước 24 tháng
Thời gian sử dụng: 33 tháng
(Đã được tặng thêm 9 tháng sử dụng)
1.289.000 VNĐ
Gói cước 36 tháng
Thời gian sử dụng: 48 tháng
(Đã được tặng thêm 12 tháng sử dụng)
Gói cước trên 100 lao động
1.399.000 VNĐ
Gói cước 12 tháng
Thời gian sử dụng: 18 tháng
(Đã được tặng thêm 6 tháng sử dụng)
2.399.000 VNĐ
Gói cước 24 tháng
Thời gian sử dụng: 33 tháng
(Đã được tặng thêm 9 tháng sử dụng)
2.699.000 VNĐ
Gói cước 36 tháng
Thời gian sử dụng: 48 tháng
(Đã được tặng thêm 12 tháng sử dụng)
Ghi chú: Phần mềm không chịu thuế (VAT)
EASYHRM PREMIUM
Đơn giá/ NLD/ Tháng
15.000 VNĐ
Số lao động thực tế: 10
Thời gian sử dụng: 18 tháng
13.500 VNĐ
Số lao động thực tế: 11 đến 50
Thời gian sử dụng: 12 tháng
12.750 VNĐ
Số lao động thực tế: 51 đến 100
Thời gian sử dụng: 12 tháng
(*) Chưa bao gồm phí khởi tạo: 1.000.000đ
(*) Quy mô trên 100 nhân sự sẽ được đề xuất khảo sát cụ thể
EASYHRM HĐLĐ ĐIỆN TỬ
5.000 VNĐ
Số lượng tài liệu: dưới 200
13.500 VNĐ
Số lượng tài liệu: Từ 200 đến 1000
12.750 VNĐ
Số lượng tài liệu: Trên 1000
(*) Chưa bao gồm phí bản quyền dịch vụ (áp dụng lần đầu): 3.000.000đ
(*) Phí tích hợp dịch vụ & triển khai được báo giá theo giá khảo sát
EasyHRM lắng nghe vấn đề của bạn
Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe vấn đề của bạn và doanh nghiệp bất cứ lúc nào. Sứ mệnh của EasyHRM không chỉ mang đến sản phẩm tốt mà hơn cả là một giải pháp quản lý nhân sự toàn diện và dễ dàng.
ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Câu hỏi thường gặp
Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.
Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.
Ai là người giới thiệu Iphone đầu tiên trên thế giới?
Steve Jobs
Kỹ năng quản trị nhân sự chuyên sâu
Cùng EasyHRM nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự của bạn với kiến thức hữu ích
từ những chuyên gia uy tín hàng đầu trong ngành

Tư vấn ngay!