Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, phân công công việc đóng vai trò quan trọng giúp tối ưu nguồn lực và đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện hiệu quả. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp làm rõ phân công công việc là gì, các nguyên tắc […]

Nhiều doanh nghiệp nghe nói nhiều về OKR và muốn áp dụng theo các tập đoàn lớn như Google, Intel nhưng lại loay hoay không biết bắt đầu từ đâu vì thiếu hiểu đúng bản chất và bộ khung chuẩn để triển khai. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giải đáp […]

Thuyết X và Y là một trong những học thuyết quản trị nhân sự kinh điển nhất, vẫn được áp dụng rộng rãi dù đã ra đời hơn 60 năm nhưng không phải nhà quản lý nào cũng hiểu đúng và biết khi nào nên dùng thuyết nào. Trong bài viết này, Phần mềm nhân […]

Hợp đồng lao động có thời hạn là loại hợp đồng phổ biến nhất tại các doanh nghiệp Việt Nam nhưng không phải HR hay người lao động nào cũng nắm rõ giới hạn thời gian, số lần ký và những tình huống hợp đồng tự động chuyển loại. Trong bài viết này, Phần mềm […]

Khi một quan hệ lao động kết thúc, nhiều doanh nghiệp vẫn nhầm lẫn giữa việc chấm dứt hợp đồng lao động và lập biên bản thanh lý hợp đồng dẫn đến thiếu sót trong bàn giao công việc, tài sản hoặc thanh toán quyền lợi cuối cùng cho người lao động. Trong bài viết […]

Giấy đề nghị thanh toán là mẫu chứng từ kế toán quen thuộc tại hầu hết các doanh nghiệp, nhưng không phải ai cũng biết dùng đúng mẫu và đúng thời điểm. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM tổng hợp các mẫu giấy đề nghị thanh toán mới nhất 2026 kèm hướng […]