Mỗi chi nhánh một cách làm, mỗi quản lý một kiểu báo cáo – đây là tình trạng phổ biến khi doanh nghiệp mở rộng từ một điểm sang nhiều địa điểm mà chưa kịp chuẩn hóa quy trình quản lý nhân sự. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ phân tích […]

Trong khi phần mềm tính lương truyền thống vẫn cần HR nhập liệu, kiểm tra và xử lý ngoại lệ thủ công, AI đang dần đảm nhận cả những công việc đòi hỏi phán đoán – phát hiện bất thường, dự báo quỹ lương, tự động hóa quy trình phê duyệt. Trong bài viết này, […]

Không ít doanh nghiệp vẫn đang xuất dữ liệu chấm công ra file Excel, sau đó copy-paste thủ công sang bảng tính lương mỗi tháng, khiến sai sót phát sinh và mất hàng giờ đối chiếu mỗi kỳ. Trong bài viết này, Phần mềm chấm công tính lương EasyHRM sẽ giải thích đồng bộ chấm […]

Ngày 13/08/2026, EasyHRM có buổi kick-off khởi động dự án cùng Công ty Cổ phần Nhựa Cao cấp Hàng không (APLACO), triển khai hệ thống quản trị nhân sự cho khoảng 300 nhân sự của doanh nghiệp. Buổi làm việc có sự tham gia của bộ phận Hành chính, bộ phận Kế toán và quản […]

Xếp ca thủ công trên Excel hoặc bảng giấy tưởng đơn giản nhưng lại là nguồn cơn của hàng loạt vấn đề: nhân viên trùng ca, thiếu người vào giờ cao điểm, hoặc đổi ca đột xuất khiến cả bảng công phải chỉnh sửa lại từ đầu. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ hướng dẫn […]

Nhiều doanh nghiệp vẫn xem báo cáo chấm công chỉ là việc ghi lại “ai đi làm ngày nào”, trong khi đây thực chất là dữ liệu nền tảng quyết định độ chính xác của cả hệ thống tính lương, thưởng và đánh giá hiệu suất. Trong bài viết này, Phần mềm chấm công tính […]