Với đặc thù nhân viên làm việc theo ca, xoay ca linh hoạt và đôi khi có nhiều chi nhánh, quán cafe thường gặp không ít khó khăn khi quản lý chấm công theo cách truyền thống. Bài viết dưới đây EasyHRM sẽ chỉ ra những bất cập của chấm công thủ công và lý […]

Trong môi trường làm việc hiện đại, truyền thông nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối nhân viên với doanh nghiệp, góp phần xây dựng văn hóa tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp làm rõ truyền thông […]

Ngày 31/07/2026, tại Nhà máy Xi măng Xuân Sơn (xã Yên Trị, tỉnh Phú Thọ), Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM đã có buổi kick-off đầu tiên cùng Công ty CP Xi măng Xuân Sơn, đánh dấu bước khởi đầu trong hành trình số hóa công tác quản trị nhân sự tại nhà máy. Xuân […]

Làm thêm giờ giúp doanh nghiệp giải quyết khối lượng công việc gấp rút, nhưng nếu vượt quá giới hạn cho phép sẽ tiềm ẩn rủi ro pháp lý và ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động. Bài viết dưới đây Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp làm rõ giới hạn giờ làm […]

Từ ngày 01/7/2026, hàng loạt thay đổi quan trọng về chính sách Bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ chính thức có hiệu lực, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và mức chi trả của người lao động. Để đảm bảo thực hiện đúng quy định pháp luật và hỗ trợ tốt nhất cho cán […]

Từ năm 2026, quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tiếp tục có một số điều chỉnh theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đòi hỏi bộ phận nhân sự phải cập nhật kịp thời để tính lương và kê khai bảo hiểm chính xác. Bài viết dưới đây Phần mềm nhân […]