Báo cáo tình hình tai nạn lao động là nghĩa vụ bắt buộc mà doanh nghiệp cần thực hiện định kỳ, nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Bài viết dưới đây, Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ tổng hợp mẫu báo cáo mới […]

Khi tuyển dụng lao động thời vụ, ngắn hạn, nhiều doanh nghiệp băn khoăn không biết hợp đồng lao động 1 tháng có thuộc diện bắt buộc đóng BHXH hay không, dễ dẫn đến đóng thiếu hoặc đóng sai quy định. Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ làm rõ vấn đề […]

Sau buổi kick-off ngày 31/07/2026 với ban lãnh đạo và các phòng ban, EasyHRM quay lại Nhà máy Xi măng Xuân Sơn cho buổi làm việc thứ hai. Lần này chỉ có phòng Hành chính, đội triển khai, và lời giải cho bài toán công lương. Đây là buổi đi vào chi tiết, nơi những […]

Doanh nghiệp thường sở hữu nhiều sản phẩm hoặc dịch vụ nhưng không phải sản phẩm nào cũng mang lại hiệu quả kinh doanh như nhau. Trong bài viết này, Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giải thích chi tiết mô hình ma trận BCG là gì, cấu trúc, cách vẽ và cách […]

Trong quá trình đánh giá nhân sự mới, không ít doanh nghiệp muốn kéo dài thêm thời gian thử việc để có thêm căn cứ quyết định, nhưng liệu điều này có phù hợp với quy định pháp luật? Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giải đáp rõ vấn đề gia […]

Sở hữu một biểu mẫu đánh giá KPI chuẩn, đầy đủ nội dung sẽ giúp bộ phận nhân sự tiết kiệm thời gian xây dựng từ đầu và đảm bảo tính nhất quán khi áp dụng cho nhiều vị trí, phòng ban khác nhau. Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM tổng hợp […]