Hợp đồng lao động với người nước ngoài không chỉ là thủ tục cần có mà còn là “lá chắn” giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro khi tuyển dụng nhân sự quốc tế. Ký thế nào cho đúng, thời hạn bao lâu, cần những nội dung gì? Cùng Phần mềm hợp đồng lao động […]

Trong quan hệ hợp tác kinh doanh, không phải lúc nào các bên cũng cần ký ngay hợp đồng chi tiết, đầy đủ điều khoản mà có thể bắt đầu bằng một hợp đồng nguyên tắc để thống nhất định hướng hợp tác trước. Bài viết dưới đây, Phần mềm hợp đồng lao động điện […]

Trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, “hợp đồng 111” là cụm từ được nhắc đến khá nhiều, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục khi các trường công lập cần bổ sung nhân sự ngoài biên chế. Bài viết dưới đây, EasyHRM sẽ giúp làm rõ khái niệm, quy […]

Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng, không chỉ cần được giao kết đúng quy định mà còn phải lưu trữ đầy đủ, đúng thời hạn để đảm bảo giá trị pháp lý khi cần đối chiếu, giải quyết tranh chấp. Bài viết dưới đây, Phần mềm hợp đồng lao động […]

Khi hợp đồng lao động sắp hết hạn, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định về tái ký để vừa đảm bảo quyền lợi người lao động, vừa tránh vi phạm về loại hợp đồng hay thời hạn xử lý. Bài viết dưới đây, Phần mềm hợp đồng lao động điện tử EasyHRM sẽ giúp làm […]

Khi tuyển dụng lao động thời vụ, ngắn hạn, nhiều doanh nghiệp băn khoăn không biết hợp đồng lao động 1 tháng có thuộc diện bắt buộc đóng BHXH hay không, dễ dẫn đến đóng thiếu hoặc đóng sai quy định. Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ làm rõ vấn đề […]