Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.
Quản trị nhân sự bắt đầu từ đâu? CEO cần quan tâm đến những dữ liệu nào nhân sự nào khi doanh nghiệp phát triển, mở rộng kinh doanh?
Sếp hãy bắt đầu quản trị nhân sự bằng việc sử dụng phần mềm EasyHRM để theo dõi chi tiết số liệu về người lao động gồm: thời gian đi làm, nghỉ phép, đi muộn về sớm,... Đặc biệt, với các doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng kinh doanh theo chuỗi, chi nhánh thì công cụ quản lý đa điểm như EasyHRM là không thể thiếu. Sếp có thể kiểm soát chuyên cần và xác thực ngày công thông qua tính năng tính năng chấm công FaceID kết hợp định vị GPS hiện đại.