Nhân viên thiếu động lực, năng suất giảm sút và tỷ lệ nghỉ việc tăng cao đang là bài toán đau đầu của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Nguyên nhân cốt lõi thường không nằm ở lương thưởng, mà đến từ việc thiếu đi các hoạt động gắn kết nhân viên có chiều sâu và […]

Giấy ủy quyền công ty là văn bản không thể thiếu trong hoạt động vận hành doanh nghiệp, từ ký kết hợp đồng, làm việc với cơ quan nhà nước đến đại diện giải quyết các thủ tục pháp lý quan trọng. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ tổng hợp các […]

Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo là công cụ không thể thiếu giúp doanh nghiệp xác định đúng khoảng cách năng lực của nhân viên và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, tránh lãng phí ngân sách vào những khóa học không cần thiết. Trong bài viết này, Phần mềm quản lý […]

Không chỉ đơn thuần là những buổi vui chơi tập thể, team building còn là “chìa khóa” giúp gắn kết nhân sự, nâng cao tinh thần làm việc và thúc đẩy hiệu suất toàn đội ngũ. Tuy nhiên, làm thế nào để tổ chức một chương trình vừa hấp dẫn, vừa mang lại hiệu quả […]

Trong quản trị nhân sự hiện đại, việc đánh giá năng lực không thể chỉ dựa vào bằng cấp hay kinh nghiệm. Doanh nghiệp cần một cách tiếp cận toàn diện hơn để nhìn đúng năng lực của mỗi cá nhân. Mô hình ASK ra đời như một giải pháp hiệu quả, giúp đánh giá […]

Quy định về thời gian làm việc theo pháp luật hiện hành là nền tảng quan trọng trong quản lý lao động, giúp doanh nghiệp tổ chức công việc hợp lý và đúng luật. Đây không chỉ là vấn đề về giờ giấc, mà còn liên quan trực tiếp đến sức khỏe, năng suất và […]