Với doanh nghiệp có nhiều chi nhánh, cửa hàng hoặc nhà máy, việc mỗi điểm dùng một cách chấm công riêng, HR phải tổng hợp thủ công từ nhiều nguồn vào cuối tháng đã trở thành bài toán quen thuộc nhưng chưa bao giờ dễ giải. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ phân tích nguyên […]

Dashboard quản lý nhân sự đang trở thành công cụ không thể thiếu khi doanh nghiệp muốn thoát khỏi cách làm báo cáo bị động – chờ được hỏi mới tổng hợp số liệu – để chủ động nắm bắt bức tranh nhân sự theo thời gian thực. Bài viết này, phần mềm chấm công […]

Không ít cá nhân và doanh nghiệp nhỏ vẫn loay hoay quản lý công việc bằng những dòng ghi chú rời rạc hoặc trí nhớ, dẫn đến tình trạng quên deadline, chồng chéo nhiệm vụ mà không có cách nào theo dõi tổng thể. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ tổng hợp các mẫu quản […]

Trong quá trình hoạch định chiến lược, không ít doanh nghiệp gặp khó khăn khi đánh giá đúng nội lực của chính mình, dẫn đến việc xây dựng mục tiêu thiếu thực tế hoặc bỏ lỡ điểm mạnh sẵn có. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ […]

Đánh giá thử việc là bước quan trọng giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác trước khi ký hợp đồng lao động chính thức với nhân sự mới. Bài viết dưới đây, Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp làm rõ khái niệm, lý do cần thực hiện cùng tiêu chí, […]

Kết thúc thời gian thử việc, người lao động thường cần hoàn thành một bản báo cáo thử việc để tổng kết quá trình làm việc, đây cũng là căn cứ quan trọng giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định tuyển dụng chính thức. Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp […]