Quy định tăng lương hàng năm là vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm trong quá trình quản trị nhân sự và làm việc lâu dài. Việc hiểu đúng quy định pháp luật về tăng lương giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách phù hợp, đồng thời giúp […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, vai trò nhân sự không còn chỉ gói gọn trong tuyển dụng hay quản lý hành chính. Nhiều người thắc mắc HRBP là làm gì và tại sao vị trí này lại quan trọng đối với chiến lược phát triển của công ty. Bài viết dưới đây của […]

Đã đến lúc chấm dứt những đánh giá nhân sự mơ hồ và cảm tính! Nếu phòng HR của bạn vẫn đang vật lộn để chứng minh giá trị đóng góp, giải pháp bạn cần là KPI là gì trong nhân sự. Bài viết này, EasyHRM sẽ giúp bạn tìm hiểu đi sâu vào định […]

Cuối năm là thời điểm doanh nghiệp nhìn lại toàn bộ hoạt động trong suốt một năm qua, trong đó đánh giá nhân viên cuối năm là một trong các bước không thể thiếu. Việc đánh giá không chỉ để xếp loại hay xét thưởng, mà còn giúp doanh nghiệp hiểu rõ hiệu quả làm […]

Quản lý công việc hiệu quả luôn là thách thức với bất kỳ cá nhân hay đội nhóm nào. Một checklist công việc chi tiết không chỉ giúp bạn theo dõi tiến độ, mà còn đảm bảo mọi nhiệm vụ đều được hoàn thành đúng hạn. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ tổng hợp Top […]

Giáp Tết là thời điểm nhiều người dễ xao nhãng công việc khi tâm trí đã hướng về kỳ nghỉ dài. Áp lực deadline cuối năm, tâm lý chờ nghỉ và khối lượng công việc dồn dập khiến hiệu suất giảm rõ rệt. Vì vậy, giữ động lực làm việc giáp Tết không chỉ giúp […]