Khi doanh nghiệp cần đánh giá toàn diện các yếu tố nội bộ để tái cấu trúc hoặc nâng cao hiệu suất tổ chức, mô hình 7S của McKinsey là một trong những công cụ quản trị được nhiều chuyên gia và doanh nghiệp lớn tin dùng. Bài viết dưới đây, Phần mềm quản lý […]

Làm việc xoay ca là gì? Đây là câu hỏi nhiều người lao động và cả nhà quản lý quan tâm khi làm việc trong các ngành vận hành ngoài giờ hành chính như sản xuất, dịch vụ, y tế hay bán lẻ. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ giải thích chi tiết khái niệm, […]

Giữa hàng loạt app chấm công trên điện thoại trên thị trường, điều doanh nghiệp cần không chỉ là chấm công nhanh mà còn phải quản lý minh bạch và hạn chế gian lận. Phần mềm chấm công EasyHRM đáp ứng trọn vẹn những yêu cầu đó với công nghệ nhận diện khuôn mặt, GPS […]

Kaizen là gì – câu hỏi tưởng đơn giản nhưng không ít doanh nghiệp Việt Nam đang áp dụng sai hoặc chỉ hiểu theo nghĩa bề mặt, dẫn đến triển khai nửa vời và không mang lại kết quả thực chất. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giải đáp toàn diện […]

Hành chính nhân sự là làm gì? Câu hỏi tưởng đơn giản nhưng thực tế đây là một trong những vị trí có phạm vi công việc rộng và đa dạng nhất trong doanh nghiệp, từ giấy tờ hành chính đến tuyển dụng, lương thưởng và quan hệ lao động. Trong bài viết này, Phần […]

Sơ đồ tổ chức công ty là một trong những tài liệu quản trị nội bộ quan trọng nhất, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn bỏ qua hoặc xây dựng qua loa, dẫn đến tình trạng nhân viên không rõ ai quản lý ai, công việc chồng chéo và khó phối hợp giữa các phòng ban. […]