Bạn luôn cảm thấy mình bận rộn nhưng tiến độ công việc lại không cải thiện? Đây là tình trạng chung của nhiều người khi chưa biết cách sắp xếp và ưu tiên nhiệm vụ. Ma trận Eisenhower là phương pháp giúp bạn nhìn rõ điều gì cần làm ngay và việc gì có thể […]

Các ngày nghỉ lễ trong năm 2026 là thông tin người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua để chủ động kế hoạch làm việc, du lịch và kinh doanh. Năm 2026 có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương, nghỉ lễ rơi vào thứ mấy, có được nghỉ bù không? Bài viết […]

Quy định tăng lương hàng năm là vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm trong quá trình quản trị nhân sự và làm việc lâu dài. Việc hiểu đúng quy định pháp luật về tăng lương giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách phù hợp, đồng thời giúp […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, vai trò nhân sự không còn chỉ gói gọn trong tuyển dụng hay quản lý hành chính. Nhiều người thắc mắc HRBP là làm gì và tại sao vị trí này lại quan trọng đối với chiến lược phát triển của công ty. Bài viết dưới đây của […]

Đã đến lúc chấm dứt những đánh giá nhân sự mơ hồ và cảm tính! Nếu phòng HR của bạn vẫn đang vật lộn để chứng minh giá trị đóng góp, giải pháp bạn cần là KPI là gì trong nhân sự. Bài viết này, EasyHRM sẽ giúp bạn tìm hiểu đi sâu vào định […]

Cuối năm là thời điểm doanh nghiệp nhìn lại toàn bộ hoạt động trong suốt một năm qua, trong đó đánh giá nhân viên cuối năm là một trong các bước không thể thiếu. Việc đánh giá không chỉ để xếp loại hay xét thưởng, mà còn giúp doanh nghiệp hiểu rõ hiệu quả làm […]