Trong quá trình vận hành doanh nghiệp, phân công công việc đóng vai trò quan trọng giúp tối ưu nguồn lực và đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện hiệu quả. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giúp làm rõ phân công công việc là gì, các nguyên tắc […]

Nhiều doanh nghiệp nghe nói nhiều về OKR và muốn áp dụng theo các tập đoàn lớn như Google, Intel nhưng lại loay hoay không biết bắt đầu từ đâu vì thiếu hiểu đúng bản chất và bộ khung chuẩn để triển khai. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ giải đáp […]

Thuyết X và Y là một trong những học thuyết quản trị nhân sự kinh điển nhất, vẫn được áp dụng rộng rãi dù đã ra đời hơn 60 năm nhưng không phải nhà quản lý nào cũng hiểu đúng và biết khi nào nên dùng thuyết nào. Trong bài viết này, Phần mềm nhân […]

Nhân viên thiếu động lực, năng suất giảm sút và tỷ lệ nghỉ việc tăng cao đang là bài toán đau đầu của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Nguyên nhân cốt lõi thường không nằm ở lương thưởng, mà đến từ việc thiếu đi các hoạt động gắn kết nhân viên có chiều sâu và […]

Giấy ủy quyền công ty là văn bản không thể thiếu trong hoạt động vận hành doanh nghiệp, từ ký kết hợp đồng, làm việc với cơ quan nhà nước đến đại diện giải quyết các thủ tục pháp lý quan trọng. Trong bài viết này, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ tổng hợp các […]

Phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo là công cụ không thể thiếu giúp doanh nghiệp xác định đúng khoảng cách năng lực của nhân viên và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, tránh lãng phí ngân sách vào những khóa học không cần thiết. Trong bài viết này, Phần mềm quản lý […]