Cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật không chỉ là thủ tục hành chính, mà còn là “điểm mấu chốt” quyết định rủi ro pháp lý về sau. Chỉ một câu ghi sai cũng có thể kéo theo tranh chấp, khiếu nại không đáng có. Bài viết dưới đây […]

Báo cáo nhân sự là một trong những công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, đánh giá và tối ưu nguồn lực lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách xây dựng một báo cáo đầy đủ, rõ ràng và có giá trị phân tích. Trong bài viết này, Phần mềm […]

Quy trình chấm công là một trong những nghiệp vụ nhân sự quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng bài bản. Nếu không có quy trình rõ ràng, tình trạng gian lận giờ công, tính lương sai hay tranh chấp lao động rất dễ xảy ra. Bài viết dưới đây […]

Theo nghiên cứu của Aptitude Research, có đến 71% doanh nghiệp thừa nhận không có quy trình offboarding chính thức, và đây là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến chi phí tuyển dụng thay thế liên tục đội lên. Offboarding không chỉ là thủ tục giấy tờ cuối cùng, mà là khâu quyết […]

Bạn luôn cảm thấy mình bận rộn nhưng tiến độ công việc lại không cải thiện? Đây là tình trạng chung của nhiều người khi chưa biết cách sắp xếp và ưu tiên nhiệm vụ. Ma trận Eisenhower là phương pháp giúp bạn nhìn rõ điều gì cần làm ngay và việc gì có thể […]

Các ngày nghỉ lễ trong năm 2026 là thông tin người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua để chủ động kế hoạch làm việc, du lịch và kinh doanh. Năm 2026 có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương, nghỉ lễ rơi vào thứ mấy, có được nghỉ bù không? Bài viết […]