Trong quá trình tuyển dụng, không ít doanh nghiệp đầu tư rất nhiều để tìm được ứng viên phù hợp, nhưng lại bỏ qua giai đoạn quan trọng ngay sau đó. Onboarding là gì và tại sao đây lại là yếu tố quyết định nhân viên mới có gắn bó lâu dài hay rời đi […]

Theo nghiên cứu của Aptitude Research, có đến 71% doanh nghiệp thừa nhận không có quy trình offboarding chính thức, và đây là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến chi phí tuyển dụng thay thế liên tục đội lên. Offboarding không chỉ là thủ tục giấy tờ cuối cùng, mà là khâu quyết […]

Sáng ngày 6/3/2026, tại trụ sở số 179 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội, đội ngũ chuyên gia của EasyHRM đã có buổi làm việc và triển khai hệ thống quản trị nhân sự tổng thể cho Công ty Cổ phần Xăng dầu Thụy Dương (Thụy Dương Petrol). Đây là cột mốc quan trọng trong lộ […]

Từ ngày 01/7/2026, quy định mới về hợp đồng lao động điện tử chính thức có hiệu lực, khiến nhiều doanh nghiệp và người lao động đặt câu hỏi: hợp đồng lao động điện tử có bắt buộc không? Bài viết dưới đây Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu đúng […]

Mẫu phụ lục gia hạn hợp đồng lao động là cách nhanh gọn giúp doanh nghiệp tiếp tục hiệu lực hợp đồng mà không cần ký lại từ đầu. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết phụ lục gia hạn có giá trị pháp lý ra sao và cần soạn thảo thế nào để đúng […]

Không gia hạn hợp đồng báo trước bao nhiêu ngày là câu hỏi được nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm khi hợp đồng sắp hết hạn. Thực tế, nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa việc hết hạn hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết dưới đây […]