Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng hiệu suất và minh bạch, trả lương theo hiệu quả công việc đang trở thành xu hướng được nhiều tổ chức lựa chọn. Hình thức này vừa tối ưu chi phí, vừa tạo động lực để nhân viên nỗ lực hơn. Vậy lương theo hiệu quả […]

Mức lương cơ sở năm 2025 là vấn đề được nhiều người lao động trong khu vực Nhà nước quan tâm, đặc biệt sau những đợt điều chỉnh gần đây. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến thu nhập hàng tháng mà còn ảnh hưởng đến nhiều chế độ, phụ cấp và […]

Để tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp cần chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn nhân sự phù hợp với từng vị trí và mục tiêu đánh giá. Khi quá trình sàng lọc ngày càng khắt khe, những câu hỏi đúng trọng tâm sẽ giúp nhà tuyển dụng khai thác chính xác năng lực, kinh […]

Cắt giảm nhân sự là giải pháp nhiều doanh nghiệp buộc phải áp dụng khi gặp khó khăn tài chính, tái cơ cấu hoặc thay đổi công nghệ. Tuy nhiên, nếu làm sai quy định, doanh nghiệp có thể vướng tranh chấp và ảnh hưởng uy tín. Bài viết này của Phần mềm quản lý […]

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, việc tìm ra cách quản lý nhân sự hiệu quả trở thành yếu tố sống còn giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định và phát triển bền vững. Không chỉ dừng lại ở việc sắp xếp công việc, quản lý nhân sự hiện […]

Doanh nghiệp hiện đại cần phần mềm quản lý nhân sự HRM để tối ưu vận hành và giảm sai sót. Giải pháp số không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao trải nghiệm nhân viên. Bài viết dưới đây Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ cùng bạn review chi tiết […]