Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu tháng tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng tùy vùng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Với doanh nghiệp, đây là mốc cần tính toán sớm để rà soát bảng lương, hợp đồng lao động và quỹ lương của năm tới. Bài viết dưới đây, Phần mềm quản lý nhân sự […]

Ngày 30/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 12421/BNV-CTL&BHXH về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Theo đó, Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố có trách nhiệm tổng hợp số liệu năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết 2027, gửi về Bộ […]

Chấm công ca đêm tưởng chừng đơn giản chỉ là ghi nhận giờ vào – ra, nhưng thực tế lại đan xen nhiều quy định pháp luật về khung giờ ban đêm, phụ cấp bắt buộc và cách tính làm thêm giờ chồng chéo, khiến không ít bộ phận nhân sự tính sai mà không […]

Chấm công nhân viên thị trường luôn là bài toán khó vì lực lượng này làm việc ngoài văn phòng gần như cả ngày: hôm nay ở quận này, mai đã sang tỉnh khác, còn quản lý chỉ có thể tin vào báo cáo cuối ngày. Trong bài viết này, Phần mềm chấm công EasyHRM […]

Lương cơ sở 2026 chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Mức tăng 190.000 đồng/tháng này ảnh hưởng trực tiếp đến tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và một số chế độ bảo hiểm xã hội. Cùng Phần mềm nhân sự EasyHRM tìm hiểu […]

Ca gãy là hình thức xếp ca ngày càng phổ biến trong ngành nhà hàng – khách sạn, giúp giải quyết bài toán nhân lực khi trong các khung giờ cao điểm và thấp điểm. Trong bài viết này, Phần mềm tính lương EasyHRM sẽ giải thích ca gãy là gì, cách bố trí ca […]