Tính lương nhiều chi nhánh là bài toán khiến không ít bộ phận nhân sự “đau đầu” mỗi kỳ lương: dữ liệu công nằm rải rác ở từng điểm, mỗi chi nhánh một quy ước phụ cấp, một cách chốt công riêng, và chỉ cần lệch một file là cả bảng lương toàn công ty […]

Phần mềm tính lương theo sản phẩm đang trở thành công cụ cần thiết với các nhà máy, xưởng sản xuất, nơi thu nhập của công nhân gắn trực tiếp với từng sản phẩm hoàn thành chứ không chỉ số giờ làm việc. Trong bài viết này, EasyHRM sẽ giải thích phần mềm tính lương […]

Trong khi phần mềm tính lương truyền thống vẫn cần HR nhập liệu, kiểm tra và xử lý ngoại lệ thủ công, AI đang dần đảm nhận cả những công việc đòi hỏi phán đoán – phát hiện bất thường, dự báo quỹ lương, tự động hóa quy trình phê duyệt. Trong bài viết này, […]

Không ít doanh nghiệp vẫn đang xuất dữ liệu chấm công ra file Excel, sau đó copy-paste thủ công sang bảng tính lương mỗi tháng, khiến sai sót phát sinh và mất hàng giờ đối chiếu mỗi kỳ. Trong bài viết này, Phần mềm chấm công tính lương EasyHRM sẽ giải thích đồng bộ chấm […]

Chậm trả lương là tình huống không hiếm gặp khi doanh nghiệp gặp khó khăn về dòng tiền, nhưng không phải trường hợp nào cũng được pháp luật cho phép và có thể dẫn đến mức phạt không hề nhỏ. Trong bài viết này, Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp doanh nghiệp […]

Giá phần mềm quản lý nhân sự luôn là câu hỏi đầu tiên mà doanh nghiệp đặt ra khi tìm giải pháp quản trị nhân sự. Không chỉ khác nhau về mức phí, mỗi phần mềm còn có cách tính giá, tính năng và chính sách hỗ trợ rất khác nhau. Bài viết dưới đây, […]