Year End Party là hoạt động thường niên quan trọng của nhiều doanh nghiệp vào dịp cuối năm. Không chỉ đơn thuần là buổi tiệc tổng kết, một Year End Party được tổ chức bài bản còn giúp lan tỏa văn hóa tích cực, tạo động lực làm việc và để lại dấu ấn tốt […]
Bạn đang thắc mắc quy định nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động mới nhất có gì thay đổi? Nghỉ phép năm được bao nhiêu ngày và phép năm được tính như thế nào khi người lao động chưa làm việc đủ 12 tháng? Bài viết này EasyHRM sẽ tổng hợp chi tiết các […]
Quản trị nhân sự không chỉ là sắp xếp nhân lực mà còn là nghệ thuật cân bằng lợi ích và phát triển đội ngũ hiệu quả. Mô hình Harvard được biết đến là khung lý thuyết nổi tiếng toàn cầu, mang đến cách nhìn toàn diện giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách nhân […]
Trong môi trường làm việc hiện nay, một mẫu báo cáo công việc rõ ràng và chuyên nghiệp giúp bạn thể hiện năng lực, minh bạch hóa tiến độ và hỗ trợ cấp trên nắm bắt thông tin nhanh hơn. Nếu bạn chưa biết bắt đầu từ đâu, bài viết này của EasyHRM sẽ hướng […]
Giao kết hợp đồng điện tử trở thành xu hướng tất yếu trong kỷ nguyên số, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả. Bài viết dưới đây EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định, quy trình chuẩn giao kết hợp đồng điện tử. 1. Giao […]
Trong quản trị nhân sự hiện đại, các mô hình quản lý được xây dựng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển chiến lược một cách hiệu quả và bền vững. Một trong những khung lý thuyết nổi bật là mô hình 5Ps của Schuler, được nhiều tổ chức trên thế giới áp dụng để […]
