Quy trình chấm công là một trong những nghiệp vụ nhân sự quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng bài bản. Nếu không có quy trình rõ ràng, tình trạng gian lận giờ công, tính lương sai hay tranh chấp lao động rất dễ xảy ra. Bài viết dưới đây […]

Theo nghiên cứu của Aptitude Research, có đến 71% doanh nghiệp thừa nhận không có quy trình offboarding chính thức, và đây là một trong những nguyên nhân hàng đầu khiến chi phí tuyển dụng thay thế liên tục đội lên. Offboarding không chỉ là thủ tục giấy tờ cuối cùng, mà là khâu quyết […]

Bạn luôn cảm thấy mình bận rộn nhưng tiến độ công việc lại không cải thiện? Đây là tình trạng chung của nhiều người khi chưa biết cách sắp xếp và ưu tiên nhiệm vụ. Ma trận Eisenhower là phương pháp giúp bạn nhìn rõ điều gì cần làm ngay và việc gì có thể […]

Các ngày nghỉ lễ trong năm 2026 là thông tin người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua để chủ động kế hoạch làm việc, du lịch và kinh doanh. Năm 2026 có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương, nghỉ lễ rơi vào thứ mấy, có được nghỉ bù không? Bài viết […]

Quy định tăng lương hàng năm là vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm trong quá trình quản trị nhân sự và làm việc lâu dài. Việc hiểu đúng quy định pháp luật về tăng lương giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách phù hợp, đồng thời giúp […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, vai trò nhân sự không còn chỉ gói gọn trong tuyển dụng hay quản lý hành chính. Nhiều người thắc mắc HRBP là làm gì và tại sao vị trí này lại quan trọng đối với chiến lược phát triển của công ty. Bài viết dưới đây của […]