Bạn đang thắc mắc quy định nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động mới nhất có gì thay đổi? Nghỉ phép năm được bao nhiêu ngày và phép năm được tính như thế nào khi người lao động chưa làm việc đủ 12 tháng? Bài viết này EasyHRM sẽ tổng hợp chi tiết các […]
Dashboard giúp doanh nghiệp gom dữ liệu rời rạc thành một giao diện trực quan, dễ theo dõi. Khi thông tin quá nhiều và phân tán, việc đánh giá hiệu suất hay ra quyết định thường bị chậm trễ. Bài viết dưới đây của Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM sẽ làm rõ dashboard […]
Cách gửi phiếu lương hàng loạt qua Zalo đang trở thành “bí quyết” giúp nhiều doanh nghiệp rút ngắn thời gian phát lương, giảm sai sót và tăng mạnh tính bảo mật. Bài viết dưới đây của EasyHRM sẽ hướng dẫn từng bước triển khai cực đơn giản, giúp doanh nghiệp vận hành chuyên nghiệp […]
Bạn đang tìm cách dùng hàm IF tính lương sao cho chính xác và tiết kiệm thời gian nhất? Câu hỏi tưởng đơn giản nhưng lại khiến nhiều người dùng Excel phải “đau đầu” khi gặp các trường hợp tính lương phức tạp như tăng ca, nghỉ phép, đi muộn. Bài viết này EasyHRM sẽ […]
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là hình thức chấm dứt quan hệ lao động an toàn, hạn chế tranh chấp và bảo vệ quyền lợi cả người lao động lẫn doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, EasyHRM sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình, mẫu và các lưu ý pháp lý mới […]
Quản trị nhân sự không chỉ là sắp xếp nhân lực mà còn là nghệ thuật cân bằng lợi ích và phát triển đội ngũ hiệu quả. Mô hình Harvard được biết đến là khung lý thuyết nổi tiếng toàn cầu, mang đến cách nhìn toàn diện giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách nhân […]
