Hệ số lương cơ bản là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc tính toán thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Bài viết sau đây của phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ khái niệm, cách tính […]
Trong các hình thức trả lương hiện nay, lương theo thời gian là phương án phổ biến tại nhiều doanh nghiệp. Vậy lương thời gian tính như thế nào? Có những ưu nhược điểm gì và cách áp dụng ra sao? Bài viết dưới đây của phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn […]
Lương 3P đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp hiện đại nhờ khả năng đảm bảo công bằng, minh bạch, hiệu quả. Vậy cụ thể lương 3P là gì? Những vấn đề liên quan đến lương 3P sẽ được phần mềm quản lý nhân sự HRM chia sẻ qua bài viết […]
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng hiệu suất và minh bạch, trả lương theo hiệu quả công việc đang trở thành xu hướng được nhiều tổ chức lựa chọn. Hình thức này vừa tối ưu chi phí, vừa tạo động lực để nhân viên nỗ lực hơn. Vậy lương theo hiệu quả […]
Bạn nhận lương Gross nhưng không biết chính xác sẽ thực nhận bao nhiêu mỗi tháng? Hiểu đúng cách tính lương Gross sang Net giúp bạn kiểm soát thu nhập và tránh mất quyền lợi. Trong bài viết này, phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ hướng dẫn bạn cách chuyển đổi nhanh chóng, […]
Trong quá trình tìm việc hoặc đàm phán lương, bạn sẽ thường xuyên bắt gặp khái niệm “lương gross”. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ lương gross nghĩa là gì, nó bao gồm những khoản nào và khác gì so với lương Net. Bài viết dưới đây của Phần mềm quản lý nhân […]
