Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng, không chỉ cần được giao kết đúng quy định mà còn phải lưu trữ đầy đủ, đúng thời hạn để đảm bảo giá trị pháp lý khi cần đối chiếu, giải quyết tranh chấp. Bài viết dưới đây, Phần mềm hợp đồng lao động […]

Khi hợp đồng lao động sắp hết hạn, doanh nghiệp cần nắm rõ quy định về tái ký để vừa đảm bảo quyền lợi người lao động, vừa tránh vi phạm về loại hợp đồng hay thời hạn xử lý. Bài viết dưới đây, Phần mềm hợp đồng lao động điện tử EasyHRM sẽ giúp làm […]

Khi tuyển dụng lao động thời vụ, ngắn hạn, nhiều doanh nghiệp băn khoăn không biết hợp đồng lao động 1 tháng có thuộc diện bắt buộc đóng BHXH hay không, dễ dẫn đến đóng thiếu hoặc đóng sai quy định. Bài viết dưới đây, Phần mềm nhân sự EasyHRM sẽ làm rõ vấn đề […]

Hợp đồng lao động hết hạn mà HR không hay? Đây là tình huống xảy ra thường xuyên hơn nhiều so với tưởng tượng, và hậu quả pháp lý không hề nhỏ. Trong bài viết này, Phần mềm hợp đồng lao động điện tử EasyHRM cung cấp file theo dõi hợp đồng lao động bằng […]

Hợp đồng lao động có thời hạn là loại hợp đồng phổ biến nhất tại các doanh nghiệp Việt Nam nhưng không phải HR hay người lao động nào cũng nắm rõ giới hạn thời gian, số lần ký và những tình huống hợp đồng tự động chuyển loại. Trong bài viết này, Phần mềm […]

Khi một quan hệ lao động kết thúc, nhiều doanh nghiệp vẫn nhầm lẫn giữa việc chấm dứt hợp đồng lao động và lập biên bản thanh lý hợp đồng dẫn đến thiếu sót trong bàn giao công việc, tài sản hoặc thanh toán quyền lợi cuối cùng cho người lao động. Trong bài viết […]