Xây dựng thang bảng lương là bước không thể thiếu trong công tác quản lý nhân sự tại doanh nghiệp, giúp đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tuân thủ quy định pháp luật. Nếu bạn đang băn khoăn không biết bắt đầu từ đâu hoặc cần mẫu tham khảo hãy đọc ngay bài […]

Mẫu xác nhận bảng lương được sử dụng cho nhiều mục đích, từ vay vốn ngân hàng, xin visa, làm hồ sơ bảo lãnh hay các thủ tục hành chính tại các cơ quan nhà nước. Mỗi mẫu sẽ có cách trình bày, nội dung và yêu cầu riêng. Cập nhật các mẫu xác nhận […]

Bậc lương là gì? Đây là khái niệm quan trọng quyết định mức thu nhập và quyền lợi của người lao động. Bài viết dưới đây của phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM giúp bạn hiểu rõ cách tính bậc lương và những quy định mới nhất hiện nay.  1 Tổng quan về bậc […]

Hệ số lương cơ bản là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc tính toán thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Bài viết sau đây của phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ khái niệm, cách tính […]

Trong các hình thức trả lương hiện nay, lương theo thời gian là phương án phổ biến tại nhiều doanh nghiệp. Vậy lương thời gian tính như thế nào? Có những ưu nhược điểm gì và cách áp dụng ra sao? Bài viết dưới đây của phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn […]

Quy trình quản lý hồ sơ nhân sự đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa triển khai đúng cách. Bài viết này Phần mềm quản lý nhân sự HRM EasyHRM hướng dẫn chi tiết quy trình chuẩn […]