Hợp đồng khoán việc được nhiều doanh nghiệp sử dụng cho các công việc ngắn hạn, theo dự án nhờ tính linh hoạt. Tuy nhiên, nếu không xác định đúng bản chất, rất dễ nhầm với hợp đồng lao động và phát sinh rủi ro pháp lý. Nội dung dưới đây, Phần mềm hợp đồng […]

Không chỉ đơn thuần là những buổi vui chơi tập thể, team building còn là “chìa khóa” giúp gắn kết nhân sự, nâng cao tinh thần làm việc và thúc đẩy hiệu suất toàn đội ngũ. Tuy nhiên, làm thế nào để tổ chức một chương trình vừa hấp dẫn, vừa mang lại hiệu quả […]

Trong xu hướng kinh tế linh hoạt, hình thức cộng tác viên là giải pháp giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và chi phí. Để đảm bảo tính minh bạch và tránh các rủi ro pháp lý, việc thiết lập hợp đồng đúng quy định là vô cùng cần thiết. Trong bài viết […]

Trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia ngày càng được đẩy mạnh, hợp đồng lao động điện tử đang dần thay thế hình thức ký kết truyền thống tại các doanh nghiệp Việt Nam. Sự ra đời của Nghị định 337/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 đã tạo hành lang pháp lý rõ […]

Trong bối cảnh ngành F&B ngày càng cạnh tranh khốc liệt, việc quản lý nhân sự hiệu quả trở thành yếu tố sống còn quyết định sự phát triển bền vững của mỗi chuỗi cửa hàng. CHB Food – thương hiệu ẩm thực đường phố Việt Nam với hơn 230 nhân sự và hệ thống […]

Giám đốc có phải ký hợp đồng lao động không là câu hỏi được nhiều doanh nghiệp quan tâm khi vận hành và quản trị nhân sự cấp cao. Trên thực tế, tùy vào loại hình doanh nghiệp, cách bổ nhiệm và mối quan hệ pháp lý mà giám đốc có thể có hoặc không […]