Báo cáo tuyển dụng là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp theo dõi, đánh giá và tối ưu quy trình tuyển dụng. Sử dụng mẫu báo cáo rõ ràng, chuyên nghiệp không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn tăng tính minh bạch giữa HR và các phòng ban. Bài viết này từ Phần […]

Lương 3P đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp hiện đại nhờ khả năng đảm bảo công bằng, minh bạch, hiệu quả. Vậy cụ thể lương 3P là gì? Những vấn đề liên quan đến lương 3P sẽ được phần mềm quản lý nhân sự HRM chia sẻ qua bài viết […]

Quản lý nhân sự tiếng Anh là gì là câu hỏi được nhiều bạn trẻ quan tâm khi bắt đầu theo đuổi lĩnh vực nhân sự. Việc hiểu đúng thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành giúp bạn giao tiếp tốt và làm chủ tài liệu, phần mềm, quy trình HR. Nội dung dưới đây của […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng hiệu suất và minh bạch, trả lương theo hiệu quả công việc đang trở thành xu hướng được nhiều tổ chức lựa chọn. Hình thức này vừa tối ưu chi phí, vừa tạo động lực để nhân viên nỗ lực hơn. Vậy lương theo hiệu quả […]

Mức lương cơ sở năm 2025 là vấn đề được nhiều người lao động trong khu vực Nhà nước quan tâm, đặc biệt sau những đợt điều chỉnh gần đây. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến thu nhập hàng tháng mà còn ảnh hưởng đến nhiều chế độ, phụ cấp và […]

Để tuyển dụng hiệu quả, doanh nghiệp cần chuẩn bị bộ câu hỏi phỏng vấn nhân sự phù hợp với từng vị trí và mục tiêu đánh giá. Khi quá trình sàng lọc ngày càng khắt khe, những câu hỏi đúng trọng tâm sẽ giúp nhà tuyển dụng khai thác chính xác năng lực, kinh […]