Lương tháng 13 luôn là chủ đề được người lao động quan tâm mỗi dịp cuối năm. Đây không chỉ là khoản thưởng giúp nhân viên có thêm động lực làm việc, mà còn thể hiện sự ghi nhận và quan tâm từ phía doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ lương […]

Sơ đồ quy trình tuyển dụng là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả. Thông qua sơ đồ giúp trực quan hóa các bước từ tìm kiếm ứng viên đến tiếp nhận nhân sự, mang lại sự minh bạch và nhất quán. Theo dõi bài viết dưới đây của […]

Mẫu phiếu đánh giá phỏng vấn là công cụ quan trọng giúp nhà tuyển dụng ghi nhận, so sánh và đưa ra quyết định tuyển chọn ứng viên một cách khách quan, hiệu quả. Trong bài viết này, Phần mềm tuyển dụng EasyHRM sẽ chia sẻ đến bạn những mẫu phiếu đánh giá kết quả […]

Giao kết hợp đồng điện tử trở thành xu hướng tất yếu trong kỷ nguyên số, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả. Bài viết dưới đây EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy định, quy trình chuẩn giao kết hợp đồng điện tử. 1. Giao […]

Trong quản trị nhân sự hiện đại, các mô hình quản lý được xây dựng nhằm hỗ trợ doanh nghiệp phát triển chiến lược một cách hiệu quả và bền vững. Một trong những khung lý thuyết nổi bật là mô hình 5Ps của Schuler, được nhiều tổ chức trên thế giới áp dụng để […]

Tính pháp lý hợp đồng điện tử đang trở thành chủ đề được quan tâm hàng đầu trong thời đại số. Khi giao dịch trực tuyến ngày càng phổ biến, câu hỏi liệu hợp đồng điện tử có pháp lý không?. Bài viết này EasyHRM sẽ phân tích chi tiết các quy định pháp luật, […]