Bạn đang tìm cách dùng hàm IF tính lương sao cho chính xác và tiết kiệm thời gian nhất? Câu hỏi tưởng đơn giản nhưng lại khiến nhiều người dùng Excel phải “đau đầu” khi gặp các trường hợp tính lương phức tạp như tăng ca, nghỉ phép, đi muộn. Bài viết này EasyHRM sẽ […]

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là hình thức chấm dứt quan hệ lao động an toàn, hạn chế tranh chấp và bảo vệ quyền lợi cả người lao động lẫn doanh nghiệp. Bài viết dưới đây, EasyHRM sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình, mẫu và các lưu ý pháp lý mới […]

Quản trị nhân sự không chỉ là sắp xếp nhân lực mà còn là nghệ thuật cân bằng lợi ích và phát triển đội ngũ hiệu quả. Mô hình Harvard được biết đến là khung lý thuyết nổi tiếng toàn cầu, mang đến cách nhìn toàn diện giúp doanh nghiệp xây dựng chính sách nhân […]

Chi phí tuyển dụng chính là “kim chỉ nam” giúp doanh nghiệp quản lý ngân sách nhân sự hiệu quả. Bài viết này từ EasyHRM sẽ giải thích rõ bản chất khoản chi, hướng dẫn công thức tính toán chi tiết và chia sẻ những chiến lược thực tế để tối ưu hóa ngân sách, […]

Phụ cấp lương là một phần quan trọng trong thu nhập của người lao động, vừa giúp bù đắp điều kiện làm việc, vừa tạo thêm động lực gắn bó với doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ phụ cấp lương gồm những gì? Có phải đóng BHXH hay tính thuế TNCN. […]

Trong doanh nghiệp, tiền lương và thưởng không chỉ là công cụ chi trả thu nhập mà còn là đòn bẩy tạo động lực làm việc và giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, để việc trả lương – thưởng minh bạch, đúng luật và đảm bảo công bằng nội bộ, doanh nghiệp cần có quy […]