Payroll là gì? Payroll bao gồm những chức năng nào? Doanh nghiệp cần căn cứ vào đâu để xây dựng hệ thống payroll rõ ràng, chính xác? Nếu bạn cũng đang có cùng những thắc mắc nêu trên thì cùng theo dõi bài viết dưới đây của Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM để […]

Trong tuyển dụng và quản trị nhân sự, range lương (khoảng lương) là một khái niệm quan trọng. Một chính sách lương rõ ràng, có “range” cụ thể không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, mà còn đảm bảo tính minh bạch, công bằng và hiệu quả chi phí nhân […]

Phụ cấp khu vực là chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại khu vực có điều kiện tự nhiên khắc nghiệt. Chính sách nhằm bảo đảm thu nhập và bù đắp khó khăn thực tế mà người lao động phải đối mặt. Dưới đây Phần […]

Lương 40 triệu một tháng, sau khi trừ thuế TNCN còn lại bao nhiêu? Thực tế, số thuế phải nộp không cố định mà còn phụ thuộc vào bảo hiểm bắt buộc, giảm trừ gia cảnh và quy định áp dụng theo từng năm. Đặc biệt, từ 2026, cách tính thuế thu nhập cá nhân […]

Lương bao nhiêu phải đóng thuế? Từ năm 2026, quy định về thuế thu nhập cá nhân có điểm mới quan trọng, đặc biệt là mức giảm trừ gia cảnh tăng lên, khiến ngưỡng lương phải đóng thuế cao hơn trước. Bài viết dưới đây, Phần mềm tính lương EasyHRM sẽ cung cấp thông tin […]

Trong doanh nghiệp, chỉ cần sai một con số lương cũng có thể gây tranh cãi và mất niềm tin nội bộ. Vì vậy, nhân sự tiền lương (C&B) là vị trí giữ vai trò then chốt nhưng lại chưa được nhiều người hiểu đúng. Vậy hân sự tiền lương là gì, làm những gì, […]