Bậc lương là gì? Đây là khái niệm quan trọng quyết định mức thu nhập và quyền lợi của người lao động. Bài viết dưới đây của phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM giúp bạn hiểu rõ cách tính bậc lương và những quy định mới nhất hiện nay.  1 Tổng quan về bậc […]

Hệ số lương cơ bản là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc tính toán thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Bài viết sau đây của phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ khái niệm, cách tính […]

Trong các hình thức trả lương hiện nay, lương theo thời gian là phương án phổ biến tại nhiều doanh nghiệp. Vậy lương thời gian tính như thế nào? Có những ưu nhược điểm gì và cách áp dụng ra sao? Bài viết dưới đây của phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn […]

Lương 3P đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp hiện đại nhờ khả năng đảm bảo công bằng, minh bạch, hiệu quả. Vậy cụ thể lương 3P là gì? Những vấn đề liên quan đến lương 3P sẽ được phần mềm quản lý nhân sự HRM chia sẻ qua bài viết […]

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng hiệu suất và minh bạch, trả lương theo hiệu quả công việc đang trở thành xu hướng được nhiều tổ chức lựa chọn. Hình thức này vừa tối ưu chi phí, vừa tạo động lực để nhân viên nỗ lực hơn. Vậy lương theo hiệu quả […]

Lương cơ bản là khái niệm quan trọng trong lĩnh vực lao động và tiền lương, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và quyền lợi của người lao động. Bài viết dưới đây, Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM sẽ giúp bạn hiểu rõ lương cơ bản là gì và cách tính lương […]