Công ty chậm lương có vi phạm pháp luật không? Quy định mới nhất
Chậm trả lương là tình huống không hiếm gặp khi doanh nghiệp gặp khó khăn về dòng tiền, nhưng không phải trường hợp...
Bài viết của EasyHRM
Thông báo trả chậm lương: Mẫu mới nhất và quy định cần biết
Thông báo trả chậm lương là văn bản quan trọng giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động, đồng th...
Hợp đồng lao động với người nước ngoài: Quy định, thời hạn và mẫu mới nhất
Hợp đồng lao động với người nước ngoài không chỉ là thủ tục cần có mà còn là “lá chắn” giúp doanh nghiệp hạ...
Hợp đồng nguyên tắc là gì? Quy định, thời hạn và mẫu mới nhất
Trong quan hệ hợp tác kinh doanh, không phải lúc nào các bên cũng cần ký ngay hợp đồng chi tiết, đầy đủ điều khoản m...
Hợp đồng 111 là gì? Quy định, cách tính lương và mẫu hợp đồng mới nhất
Trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, “hợp đồng 111” là cụm từ được nhắc đến khá nhi...
Lưu trữ hợp đồng lao động: Thời hạn và quy định doanh nghiệp cần biết
Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý quan trọng, không chỉ cần được giao kết đúng quy định mà còn phải lưu trữ ...
Đánh giá thử việc: Tiêu chí, quy trình và mẫu đánh giá nhân viên
Đánh giá thử việc là bước quan trọng giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định chính xác trước khi ký hợp đồng lao động...
Báo cáo thử việc: Mẫu chuẩn, cách viết và nội dung cần có
Kết thúc thời gian thử việc, người lao động thường cần hoàn thành một bản báo cáo thử việc để tổng kết quá tr...
Khấu trừ thuế là gì? Các loại khấu trừ thuế, Quy định mới nhất
Khấu trừ thuế là một trong những nghiệp vụ quan trọng mà doanh nghiệp phải nắm rõ khi chi trả thu nhập cho người lao ...
