Phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM

Top 15+ Phần Mềm Tính Lương Nhân Viên Chính Xác, Giá Rẻ, Dễ Dùng

adminsds

11 Tháng 6, 2025

Phần mềm tính lương nhân viên đang dần trở thành “trợ thủ đắc lực” cho doanh nghiệp trong thời đại số. Trong bài viết này, phần mềm quản lý nhân sự EasyHRM sẽ giới thiệu đến bạn top 15+ phần mềm tính lương được đánh giá cao về hiệu quả, dễ sử dụng và chi phí hợp lý.

Review phần mềm tính lương cho nhân viên

Mục lục

1. Phần mềm tính lương là gì?
2. Top 15+ Phần mềm tính lương ưu việt, hiệu quả, giá rẻ
3. Tips hay khi chọn phần mềm tính lương chuẩn chỉnh
4. Kết luận

1. Phần mềm tính lương là gì?

Phần mềm tính lương là công cụ giúp doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình tính và quản lý lương nhân viên.

Từ dữ liệu chấm công, phụ cấp, thuế, bảo hiểm đến các khoản khấu trừ… tất cả đều được hệ thống xử lý nhanh chóng – chính xác – minh bạch.

So với phương pháp truyền thống như bảng Excel hay giấy tờ, phần mềm tính lương không chỉ tiết kiệm công sức mà còn giảm thiểu rủi ro sai sót, giúp doanh nghiệp nâng tầm chuyên nghiệp trong quản trị nhân sự.

2. Top 15+ Phần mềm tính lương ưu việt, hiệu quả, giá rẻ

Dưới đây là danh sách các phần mềm tính lương thông minh, hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa quy trình chấm công, tính lương, khấu trừ bảo hiểm nhanh chóng, chính xác và tiết kiệm chi phí.

2.1 Phần mềm tính lương tự động EasyHRM

Là sản phẩm của Softdreams, EasyHRM nổi bật với khả năng đồng bộ dữ liệu thông minh và giao diện thân thiện. Đây là lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp SME đang tìm kiếm một giải pháp tinh gọn, linh hoạt và dễ triển khai.

Ưu điểm:

Tự động hóa toàn bộ quy trình tính lương theo thời gian thực.
Đồng bộ dữ liệu chấm công, đơn từ và KPI.
Hỗ trợ tính lương theo ca, theo giờ, theo sản phẩm.
Giao diện trực quan, dễ thao tác cho cả nhân sự mới.

Phần mềm tính lương EasyHRM

2.2 Phần mềm tính lương cho nhân viên Gusto

Gusto là phần mềm tính lương phổ biến tại Mỹ, dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ có nhu cầu tính lương – thuế – bảo hiểm tự động.

Ưu điểm:

Tính lương tự động kèm khấu trừ thuế và bảo hiểm theo quy định Mỹ.
Hỗ trợ trả lương qua ngân hàng, in phiếu lương nhanh chóng.
Tích hợp chặt chẽ với phần mềm chấm công và kế toán.

2.3 Phần mềm tính lương nhân viên Adams HRM

Adams HRM nổi bật trong phân khúc phần mềm Việt Nam với giải pháp tính lương chuẩn xác, được nhiều công ty sử dụng lâu năm.

Ưu điểm:

Tính lương theo nhiều tiêu chí: ngày công, doanh số, KPI…
Hỗ trợ các loại phụ cấp, khấu trừ và bảo hiểm.
Dễ dàng trích xuất bảng lương, phiếu lương, báo cáo thu nhập.

2.4 Phần mềm tính lương đơn giản 1Office

1Office là phần mềm quản trị tổng thể, trong đó module tính lương đơn giản nhưng mạnh mẽ, phù hợp với doanh nghiệp hiện đại.

Ưu điểm:

Tự động tổng hợp công, tính lương theo quy định từng bộ phận.
Liên kết trực tiếp với chấm công, hợp đồng, bảo hiểm.
Xuất bảng lương và phiếu lương điện tử nhanh chóng.

Phần mềm tính lương 1Office

2.5 Phần mềm tính lương Dsoft HRM

Dsoft HRM là giải pháp tính lương nằm trong hệ thống quản lý nhân sự Dsoft, thích hợp với công ty quy mô vừa và lớn.

Ưu điểm:

Tính lương linh hoạt theo ca, theo sản phẩm, KPI hoặc theo thỏa thuận.
Quản lý đầy đủ phụ cấp, thưởng phạt và quyết toán thuế TNCN.
Có thể tùy chỉnh công thức lương theo từng phòng ban.

2.6 Công cụ tính lương HRMSoft

HRMSoft là công cụ tính lương có giao diện đơn giản, đáp ứng tốt nhu cầu tính lương – chấm công – xuất bảng lương của doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Ưu điểm:

Hỗ trợ tính lương theo giờ, theo ca, lương khoán.
Dễ tích hợp với phần mềm chấm công vân tay, GPS.
Báo cáo chi tiết theo từng kỳ trả lương.

2.7 App tính lương Bravo HRM

Bravo HRM là phần mềm được các doanh nghiệp lớn tin dùng nhờ khả năng kết nối chặt chẽ với hệ thống ERP.

Ưu điểm:

Tính lương chính xác theo định mức công việc.
Hỗ trợ nhiều cấp duyệt bảng lương trước khi thanh toán.
Tích hợp tài chính – kế toán – bảo hiểm liên phòng ban.

App tính lương Bravo HRM

2.8 Phần mềm quản lý lương Base Payroll

Base Payroll là một phần trong hệ sinh thái Base.vn, giúp tự động hóa quy trình tính lương và lưu trữ hồ sơ trả lương minh bạch.

Ưu điểm:

Kết nối trực tiếp với chấm công, nghỉ phép và quản lý năng suất.
Hệ thống phê duyệt lương nhiều cấp rõ ràng.
Báo cáo tổng hợp thu nhập và nghĩa vụ thuế minh bạch.

2.9 Tanca phần mềm chấm công tính lương

Tanca là phần mềm chấm công tính lương thông minh, được nhiều doanh nghiệp logistics, bán lẻ sử dụng nhờ khả năng làm việc đa nền tảng.

Ưu điểm:

Tính lương tự động từ dữ liệu chấm công GPS, Wi-Fi, AI khuôn mặt.
Theo dõi lịch làm việc linh hoạt theo ca, kíp.
Giao diện dễ dùng, tương thích cả trên web và app.

Phần mềm chấm công tính lương Tanca

2.10 Phần mềm tính lương nhân viên Paradise HRM

Paradise HRM cung cấp module tính lương phù hợp với doanh nghiệp cần tùy biến linh hoạt theo từng vị trí và chính sách nội bộ.

Ưu điểm:

Quản lý chính sách thưởng – phạt – KPI rõ ràng.
Hỗ trợ quy đổi công sang lương, phụ cấp đa dạng.
Báo cáo nhanh chóng theo tháng, quý.

2.11 Phần mềm tính lương cho nhân viên Perfect HRM

Perfect HRM là phần mềm tính lương Việt Nam có thâm niên, được đánh giá cao ở độ chính xác và tốc độ xử lý bảng lương.

Ưu điểm:

Tự động tổng hợp chấm công, tính lương, bảo hiểm và thuế.
Dễ thiết lập công thức lương theo từng phòng ban.
Tích hợp tốt với phần mềm kế toán.

2.12 Phần mềm tính lương theo sản phẩm Fast HRM

Fast HRM hỗ trợ tính lương theo sản phẩm, phù hợp cho nhà máy, xưởng sản xuất hoặc công ty làm theo đơn hàng.

Ưu điểm:

Tính lương theo năng suất từng công đoạn.
Giao diện gọn nhẹ, dễ thao tác.
Dễ kết nối với phần mềm ERP và kế toán Fast Accounting.

Phần mềm tính lương theo sản phẩm Fast HRM

2.13 Công cụ tính lương DigiiC&B

DigiiC&B là phần mềm chuyên sâu trong việc xây dựng chính sách lương, thưởng, phụ cấp – thích hợp cho doanh nghiệp cần tối ưu C&B.

Ưu điểm:

Quản lý khung lương, thang lương và quy trình tăng lương.
Tự động hóa tính thuế TNCN, bảo hiểm xã hội.
Phân tích dữ liệu để xây dựng chính sách C&B phù hợp.

2.14 Phần mềm tính lương SV.HRIS

SV.HRIS là nền tảng nhân sự cho doanh nghiệp vừa và lớn, cung cấp module tính lương chuyên biệt theo nhiều loại hình doanh nghiệp.

Ưu điểm:

Tính lương tự động theo quy tắc tùy biến.
Đồng bộ chấm công, thuế, bảo hiểm và KPI.
Phân quyền từng cấp duyệt bảng lương, hạn chế sai sót.

2.15 Ứng dụng tính lương Lotus Pro

Lotus Pro là ứng dụng tính lương dễ dùng, phù hợp với doanh nghiệp nhỏ đang muốn chuyển đổi số bước đầu.

Ưu điểm:

Giao diện đơn giản, dễ làm quen.
Hỗ trợ tính lương cơ bản, phụ cấp, thưởng.
Xuất bảng lương nhanh và gửi qua email chỉ bằng một thao tác.

Ứng dụng tính lương Lotus Pro

3. Tips hay khi chọn phần mềm tính lương chuẩn chỉnh

Để tránh “tiền mất tật mang”, dưới đây là một số mẹo bạn nên bỏ túi khi chọn phần mềm tính lương:

Nên chọn phần mềm có thể kết nối với hệ thống chấm công, nhân sự, bảo hiểm, thuế… để giảm nhập tay và tránh sai sót.
Phần mềm cần cho phép tự tùy chỉnh công thức tính lương theo cách doanh nghiệp bạn đang áp dụng – từ lương cơ bản đến thưởng phạt, KPI…
Giao diện càng đơn giản, nhân sự càng dễ làm quen và thao tác hàng ngày.
Lương là dữ liệu nhạy cảm nên phần mềm cần đảm bảo bảo mật, phân quyền chặt chẽ và có tính năng sao lưu, phục hồi dữ liệu.
Ưu tiên phần mềm có đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp, cập nhật liên tục theo thay đổi của pháp luật.
Bản demo 7–30 ngày sẽ giúp bạn kiểm tra thực tế phần mềm có “hợp gu” với doanh nghiệp hay không trước khi đầu tư.

Kinh nghiệm chọn phần mềm tính lương cho nhân viên

4. Kết luận

Chuyển từ Excel sang phần mềm tính lương không chỉ là một bước cải tiến – mà là cú nhảy vọt trong quản trị nhân sự hiện đại. Với những phần mềm được giới thiệu ở trên, doanh nghiệp không chỉ giảm thiểu sai sót, tiết kiệm thời gian, mà còn nâng cao tính minh bạch và chuyên nghiệp trong vận hành.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN VÀ DÙNG THỬ