Từ ngày 1/7/2026, Nghị định 337/2025/NĐ-CP chính thức bước vào giai đoạn áp dụng toàn diện khi Nền tảng hợp đồng lao động điện tử quốc gia được đưa vào vận hành. Theo đó, HĐLĐ điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy, nhưng đòi hỏi doanh nghiệp phải đáp ứng các yêu cầu mới về chữ ký số, mã định danh và chứng thực dữ liệu. Bên cạnh đó, Thông tư 08/2026/TT-BNV vừa ban hành tiếp tục bổ sung loạt hướng dẫn chi tiết, khiến lộ trình chuyển đổi trở nên phức tạp hơn nếu không được chuẩn bị kỹ.

Để giúp doanh nghiệp chủ động triển khai đúng quy định, EasyHRM tổ chức webinar Cập nhật điểm mới nghị định 337/2025/NĐ-CP - Lộ trình chuyển đổi sang Hợp đồng lao động điện tử và Giải pháp cho doanh nghiệp vào ngày 03/07/2026 - Cập nhật quy định mới nhất, tháo gỡ vướng mắc thực tế và hướng dẫn lộ trình triển khai chuẩn pháp lý.